Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

12.09.2019

Google Jobs: Die Regeln des Giganten

Die Google-Jobsuche gibt es jetzt auch in der Schweiz. Was heisst das für andere Jobportale?

Autor: Stefan Mair

Quelle: Handelszeitung

Thema: Stellenausschreibung

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

10.12.2015

Industrie 4.0 – die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt

Das Internet dehnt sich in die dingliche Welt aus und ergreift Gebäude, Maschinen, Fahrzeuge, Prozesse und bringt so eine neue Welle tiefgreifender Veränderungen. Unter den Sammebegriffen “Internet der Dinge” und “Industrie 4.0″ versucht die öffentliche Debatte zu greifen, wie diese Entwicklung Wirtschaft und Gesellschaft verändern wird.

Autor: Jan Kirchner

Quelle: Wollmilchsau

Thema: Internet der Dinge

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07.12.2015

Wenn Unternehmen sich bei Jobsuchern bewerben

Viele Firmen bekommen inzwischen zu wenig Bewerbungen. Doch wie machen sie am besten auf sich aufmerksam? Die Antwort: Durch Mundpropaganda. Und die wird heute professionell gemanagt.

Autor: Harald Czycholl

Quelle: DIE WELT

Thema: Empfehlungsmarketing

03.12.2015

Was Sie bei der Online-Bewerbung wirklich beachten sollten

Die Bewerbung ist und bleibt ein viel diskutiertes Thema. Daran hat auch der Erfolg der Online-Bewerbung kaum etwas geändert. Noch immer halten sich viele Irrtümer darüber, welche Bestandteile für Personalverantwortliche wichtig sind und welche Aspekte über Erfolg und Misserfolg entscheiden.

Autor: Thomas Paszti

Quelle: Crosswater Job Guide

Thema: Bewerbung

02.12.2015

Maschinen haben keine Menschlichkeit

In Zukunft können Datenanalysen darüber entscheiden, welcher Bewerber eingestellt und welcher Mitarbeiter gekündigt wird. Umso wichtiger sind menschliche Führungskräfte.

Autor: Harald Smolak

Quelle: ZEIT ONLINE

Thema: Big Data

01.12.2015

Die Jobs der Zukunft? Hauptsache digital

50 Prozent der White-Collar-Jobs in der Verwaltung sind durch die Digitalisierung gefährdet, sagen Wissenschaftler. Weil künstliche Intelligenz und Machine Learning erstmals auch die Routinejobs in den Büros ersetzen. In diesem Text versuche ich zu erklären, welche Jobs wegfallen, welche dafür neu entstehen, wie sich die Einkommensverteilung ändert und wie unser Arbeitsmarkt umgestaltet werden muss.

Autor: Holger Schmidt

Quelle: Crosswater Job Guide

Thema: Digitalisierung

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22.11.2015

Bewerbung per Arbeitsprobe. Der «Kreativtest» von Jung von Matt

In zahlreichen Metastudien immer wieder nachgewiesen: Arbeitsproben sind neben kognitiven Leistungstests diejenigen Auswahlinstrumente mit der höchsten prognostischen Validität, auf Deutsch: Vorhersagekraft hinsichtlich des Berufserfolgs.

Autor: Jo Diercks

Quelle: Recrutainment Blog

Thema: Arbeitsproben

19.11.2015

Freunde in die Firma holen

Mit Programmen wie Mitarbeiter werben Mitarbeiter finden viele Unternehmen geeignete Bewerber. Das funktioniert aber nur, wenn keine Vetternwirtschaft entsteht.

Autor: Ingrid Weidner

Quelle: ZEIT ONLINE

Thema: Mitarbeiterempfehlungen