Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

26.05.2020

Wie Unternehmen um die schlausten Köpfe buhlen

Hohe Löhne und spannende Tätigkeiten – damit punkten Unternehmen bei den Arbeitnehmern nach wie vor. Doch Millennials erwarten von ihren Arbeitgebern weit mehr als nur das.

Autor: Céline Meier

Quelle: SRF

Thema: Benefits

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

27.08.2015

Exzellente Stellenanzeigen sind so rar wie exzellenter Kaffee

Ich glaube, ich werde mal ein Buch schreiben, ein Buch, in dem ich darstelle, welch unglaublich schönen Stellenkreationen es da draußen gibt. Wie heißt es so schön? Die besten Geschichten schreibt das Leben selbst.

Autor: Henner Knabenreich

Quelle: personalmarketing2null

Thema: Personalmarketing

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20.08.2015

Skandal: Swisscom duzt Kandidaten wirklich!

Ich habe letzte Woche einen Artikel bei «20 Minuten» gelesen. Ein Kandidat bewarb sich bei Swisscom und wurde in der Absage geduzt, was er gar nicht toll fand. Dies wurde zu einem grossen Thema mit über 500 Leserkommentaren.  Ich habe mich darüber aufgeregt, wie «20 Minuten» dieses Thema präsentiert hat. Wieso? Das erkläre ich im Weiterlesen …

Autor: Etienne Besson

Quelle: HR Today Blog

Thema: Swisscom

20.08.2015

Warum Roboter unsere Jobs klauen – und wir uns darüber freuen sollten

Derzeit wird die Befürchtung intensiv diskutiert, dass als Konsequenz von Supercomputern, hochgezüchteten Algorithmen, und zunehmender Automatisierung Abermillionen von Jobs auf der ganzen Welt wegfallen könnten. Besonders pessimistische Zeitgenossen malen in schillernden Farben den Maschinen-Teufel an die Wand und prophezeien eine Jobless Future.

Autor: Nico Rose

Quelle: lead

Thema: Roboter

10.07.2015

Vorstellungsgespräche richtig führen: Zwölf Tipps

Damit es nicht zu kostspieligen Fehlbesetzungen kommt, ist eine sorgfältige Auswahl der Jobkandidaten wichtig. Untenstehende Tipps helfen dabei.

Autor: Alexander Walz

Quelle: HR Today

Thema: Vorstellungsgespräch

08.07.2015

Die digitale Inkompetenz der Recruiter

Der Vorwurf wabert durch die Twitter-Timelines: Personaler beweisen sich offenbar allzu häufig in digitaler Inkompetenz. Was daran wirklich stimmt und welche digitalen Grundlagen Personaler – und vor allem Recruiter – heute beherrschen müssen, zeigt Kolumnist Henner Knabenreich.

Autor: Henner Knabenreich

Quelle: HAUFE.de

Thema: Social Media

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08.07.2015

Mitarbeiterentwicklung: Auf Goldsuche

Gute Mitarbeiter zu bekommen ist schwer. Viele Unternehmen schwören auf die interne Suche – doch auch diese birgt ihre Tücken. Forschungsergebnisse zeigen, worauf Manager achten sollten.

Autor: JR Keller

Quelle: Harvard Business Manager

Thema: Rekrutieren

01.07.2015

«Potenzial 50plus»: Der Aargau macht es vor

Wie verschafft man Menschen über 50 wieder eine Arbeit? Alle suchen nach Lösungen. Der Kanton Aargau hat eine.

Autor: Susanne Loacker

Quelle: Beobachter

Thema: Arbeitsmarkt