Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

08.12.2020

Mitarbeitende im Homeoffice überwachen

Die Covid-19-Pandemie hat nicht nur dem Homeoffice Schub verliehen, ­sondern auch Tracking-Softwares. Warum Arbeitgebende solche anwenden sollen, oder eben nicht: eine Kontroverse.

Autor: Alexandra Gastpar, Florian Schrodt, Marc Prinz

Quelle: HR Today

Thema: Vertrauen

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

03.06.2016

Vom Umgang mit Mobbing und Bossing

Werden Kündigungen durch den Arbeitgeber mit nachlassender Leistung oder mangelnder Integration begründet, sehen sich Arbeitgeber vermehrt mit dem Vorwurf des Mobbings konfrontiert. Es wird ihnen auch vorgeworfen, sie hätten das Mobbing nicht verhindert.

Autor: Nicolas Facincani

Quelle: HR Today

Thema: Mobbing

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01.06.2016

9 Tipps: So kannst du deine besten Mitarbeiter halten

Mehr Gehalt, eine Beförderung, ein dickes Auto – mehr als materielle Anreize fallen Unternehmen oft nicht ein, wenn sie einem Beschäftigten ihre Wertschätzung zeigen wollen. Wir zeigen, wie Firmen gute Mitarbeiter wirklich halten können.

Autor: Lisa Hegemann

Quelle: t3n

01.06.2016

Wie Schweizer Firmen um bis zu 70 Prozent zulegen

Es nennt sich das Kaizen-Prinzip: In der Schweizer Industrie steht dieser Management-Ansatz aus Japan gerade hoch im Kurs.

Autor: Matthias Pfander

Quelle: Tages-Anzeiger

Thema: Managementstil

01.06.2016

Beurteilungsgespräch führen: Tipps für das Feedback

Viele Mitarbeiter macht bereits der Gedanke daran nervös: das Beurteilungsgespräch steht mal wieder an… Dabei ist es für das berufliche Vorankommen enorm wichtig von seinem Arbeitgeber und Chef in regelmäßigen Feedback und Rückmeldungen zu den bisherigen Leistungen und dem eigenen Verhalten zu bekommen.

Autor: Nils Warkentin

Quelle: Karrierebibel

Thema: Mitarbeitergespräch

31.05.2016

Tipps und Erfolgsfaktoren für einen gelungenen Onboarding-Prozess

Der Rekrutierungsprozess wurde erfolgreich abgeschlossen und der Wunschkandidat eingestellt – Zeit für den Recruiter, das Dossier abzuschliessen? Mitnichten. Der Onboarding-Prozess ist die nächste entscheidende Phase. Hier einige Inputs, damit dieser zum Erfolg wird.

Autor: Thomas Paszti

Quelle: Prospective Blog

Thema: Onboarding

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30.05.2016

Spezialisten führen – 13 Tipps

Unternehmen sind zum Erreichen ihrer Ziele meist auch auf das Spezialwissen von Spezialisten angewiesen.  Das wissen diese in der Regel exzellent qualifizierten Mitarbeiter. Entsprechend selbstbewusst sind sie. Das erschwert zuweilen ihre Führung.

Autor: Albrecht Müllerschön

Quelle: HR Today

30.05.2016

Darf Arbeitgeberin nach Lohnforderung einfach kündigen?

Die Antwort auf eine Leserfrage zum Thema Arbeitsrecht.

Autor: Andrea Fischer

Quelle: Tages-Anzeiger

Thema: Kündigung