Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

08.12.2020

Mitarbeitende im Homeoffice überwachen

Die Covid-19-Pandemie hat nicht nur dem Homeoffice Schub verliehen, ­sondern auch Tracking-Softwares. Warum Arbeitgebende solche anwenden sollen, oder eben nicht: eine Kontroverse.

Autor: Alexandra Gastpar, Florian Schrodt, Marc Prinz

Quelle: HR Today

Thema: Vertrauen

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

23.05.2019

Offboarding: Warum auch der letzte Eindruck zählt

Onboarding hat sich in den vergangenen Jahren zu einer eigenständigen HR-Disziplin entwickelt. Oft zu kurz kommt hingegen das Offboarding oder Exit-Management beim Austritt eines Mitarbeiters. Alles über einen erfolgreichen Offboarding-Prozess und die wichtigsten Eckpunkte als Checkliste.

Autor: Haufe Online Redaktion

Quelle: Haufe Online

Thema: Mitarbeitergespräch

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21.05.2019

Belohnung und Bestrafung sind falsch: Warum Mitarbeiterförderung kontraproduktiv ist

Mitarbeiterförderung soll Mitarbeitern beim Lernen und Entwickeln helfen. Aber das können sie längst. Wenn sie Lust haben.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n

Thema: Mitarbeiterentwicklung

21.05.2019

Auf Jobsuche?

Das sind die Arbeitgeber in der DACH-Region mit den besten Bewerbungsprozessen.

Autor: Redaktion Kununu

Quelle: Kununu

Thema: Bewerbungsprozess

16.05.2019

Whistleblower-Schutz kommt in der Schweiz nicht voran

Die EU hat den Schutz von Whistleblowern gerade erst gestärkt. Die Schweiz kennt hingegen kein entsprechendes Gesetz – und das bleibt wohl noch länger so.

Autor: Gaudenz Wacker

Quelle: SRF News

Thema: Whistleblower

16.05.2019

So funktioniert gutes Feedback – für beide Seiten

Kein Mensch will Feedback. Weder geben. Noch empfangen. Feedback nervt und tut weh. Und trotzdem ist es wichtig. Mit diesen drei Regeln kannst du das Beste draus machen.

Autor: Alexandra Vollmer

Quelle: t3n.de

Thema: Feedback

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16.05.2019

Diversity Management – durch Vielfalt zum Erfolg

Habt Ihr schon mal etwas von Diversity Management gehört? Für alle, die jetzt ahnungslos schauen: hier kommt ein wenig Licht ins Dunkel.

Autor: Tanja

Quelle: Bewerberblog

Thema: Diversity

16.05.2019

3 gute Gründe, Mitarbeitern jeden Morgen die Hand zu geben

Zu förmlich, zu steif, zu unhygienisch: Der Handschlag zur Begrüssung ist in vielen Unternehmen aus der Mode gekommen. Dabei gibt es gute Gründe für den täglichen Händedruck.

Autor: Antonia Götsch

Quelle: impulse.de

Thema: Mitarbeiterführung