Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

11.05.2021

«Republik»-Serie «Humane Ressourcen»

Wie liesse sich der Bewerbungs­prozess entstauben? Die Job­vermittlung auf dem Arbeits­amt weniger bürokratisch gestalten? Der Stellen­suche ihr Schrecken nehmen? Jobcoach Reto Hunziker geht in zwölf Beiträgen der Frage nach, welche Fehler die verschiedenen Beteiligten – Firmen, Bewerberinnen, Ämter – immer wieder machen und wie ein humaner Stellen­markt funktionieren könnte.

Teil 1 Der Stellenmarkt braucht ein Update
Teil 2 Der Zwang zur Alibi-Bewerbung
Teil 3 Langweilige Antworten auf lieblose Stelleninserate
Teil 4 Wie vertraut man einem Dobermann?

Autor: Reto Hunziker

Quelle: Republik

Thema: Recruiting

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26.01.2016

Zappos holt die Stellenanzeigen zurück

2014 verkündete das Unternehmen Zappos, gänzlich auf Stellenanzeigen verzichten zu wollen. Doch das Experiment ist nicht ganz planmäßig aufgegangen ist. Die Stellenanzeigen sind auf die Karriere-Webseite von Zappos zurückgekehrt.

Autor: Alexander Fedossov

Quelle: Wollmilchsau

Thema: Mitarbeiterempfehlungen

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21.01.2016

Erfolgreich bewerben: So sieht die Wunschliste der Personaler aus

Vor dem Abschicken einer Bewerbung wäre es gut zu wissen, womit man bei HR-Managern punkten kann. Wenn ihr drauf und dran seid, euch einen neuen Job zu suchen, werden euch folgende Einsichten in die Wunschliste der Personalisten sicher helfen.

Autor: Martina Kettner

Quelle: karriere.blog

21.01.2016

Kampf den Stellenanzeigen!

Urs Casty plädiert für die konsequente Abschaffung von Stellen-Inseraten. Und zwar offline wie online!

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19.01.2016

Neues Jahr, neuer Job? Drei Tipps für Ihre Online-Bewerbung

Welche Vorsätze haben Sie für das neue Jahr? Streben Sie auch einen beruflichen Neuanfang an bzw. möchten Ihre Karriere in 2016 weiter vorantreiben? Das trifft sich gut, denn in meinem heutigen Blogpost gebe ich Ihnen gerne drei wichtige Tipps an die Hand, die Ihnen zeigen, wie Sie insbesondere bei Online-Bewerbungen glänzen können.

Autor: Stephanie Röth

Quelle: Hays Blog

Thema: Online-Bewerbungen

19.01.2016

Tatort Bewerbungsgespräch – Profiling im Unternehmen

Beim Profiling in der Arbeitswelt handelt es sich um eine Methode für HR, um festzustellen, ob eine Person eingestellt werden sollte oder besser nicht. Eine Verhaltensbeurteilung soll das Stellenprofil mit dem Kandidatenprofil abgleichen.

Autor: Tanja Karlsböck

Quelle: karriere.blog

Thema: Vorstellungsgespräch

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18.01.2016

Nicht aufgeben! Positiv bleiben bei der Jobsuche

Jeder, der schon einmal die Mühlen einer Bewerbungsphase mitgemacht hat, kann nachvollziehen, wie frustrierend die Jobsuche sein kann. Diese Tipps können Ihnen helfen, während einer anstrengenden Jobsuche positiv zu bleiben.

Autor: Nils Warkentin

Quelle: Karrierebibel

Thema: Jobsuche

18.01.2016

Eye-Tracking Studie: Targeting von Online-Stellenanzeigen

Stepstone Österreich untersucht in einer neuen Studie namens «Online-Eye-Tracking Studie: Worauf Bewerber beim Lesen von Stellenanzeigen wirklich achten!», welche Gestaltung von Online-Stellenanzeigen bei welcher Zielgruppe funktioniert.

Autor: Eva C. Matheisen

Quelle: Wollmilchsau

Thema: Studie