Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

19.06.2021

Stellenmeldepflicht auf dem Prüfstand

2014 hat das Schweizer Stimmvolk die Initiative «Gegen Masseneinwanderung» knapp angenommen. 2018 wurde als Antwort darauf insbesondere die sogenannte Stellenmeldepflicht in Berufen mit hoher Arbeitslosigkeit eingeführt. Im Fokus stand, das inländische Arbeitskräftepotenzial zu fördern. Ob sich das Instrument bewährt hat, zeigen sechs Beiträge aus verschiedenen Perspektiven.

Autor: verschiedene

Quelle: Die Volkswirtschaft

Thema: Arbeitsmarkt

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

06.01.2022

New Work, New Normal, New What?

Unternehmen springen auf den New-Work-Zug auf, ohne zu wissen, wohin die Reise tatsächlich geht. Drei Mythen über die neue Arbeitswelt.

Autor: Carlos Frischmuth

Quelle: Human Resources Manager

Thema: New Normal

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04.01.2022

Karriereberatung auf TikTok: Mehr als ein Hype

TikTok-Videos von Karriere-Coaches verzeichnen Millionen von Views. Und das Interesse flaut nicht ab.

Autor: Tina Fischer

Quelle: Handelszeitung

Thema: Coaching

09.12.2021

Selbstständige starten mit zu viel Optimismus ins neue Arbeitsleben

Berufstätige, die den Schritt in die Selbstständigkeit wagen, überschätzen ihr künftige Lebenszufriedenheit deutlich. Das gelte auch für erfolgreiche Geschäftsleute, berichten Basler Forschende im Fachmagazin «Journal of Behavioral and Experimental Economics».

Autor: SDA

Quelle: Handelszeitung

Thema: Selbstständigkeit

30.11.2021

Desinformation kommt in Wellen

Die österreichische Journalistin und Autorin Ingrid Brodnig beschäftigt sich mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf unsere Gesellschaft. Ein Gespräch über ihr kürzlich erschienenes Buch «Einspruch!», Fake News im Arbeitsalltag und Privatleben, Verschwörungsmythen und den professionellen Umgang damit.

Autor: Christine Bachmann

Quelle: HR Today

Thema: Fake-News

23.11.2021

Diversity: Warum eine weibliche Chefin allein nicht reicht

Weiblich, modern und divers – so möchte jede:r Arbeitgeber:in aktuell gerne rüberkommen. Daran ist erstmal nichts falsch, doch in zu vielen Köpfen werden Themen wie Gleichstellung, Gleichberechtigung oder Frauenförderung mit Diversität gleichgesetzt.

Autor: Alexandra Hanke

Quelle: t3n

Thema: Gleichberechtigung

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18.11.2021

Was Männer tun können, damit Frauen Zeit für Topjobs haben

Jede dritte Hochqualifizierte würde gern ihr Pensum erhöhen. Dies zu ermöglichen, liegt oft in der Hand ihres Partners.

Autor: Karen Merkel-Gyger

Quelle: Handelszeitung

Thema: Frauen

18.11.2021

Finnland will Gehälter offenlegen, um den Gender-Pay-Gap zu schliessen

Knapp 17 Prozent weniger verdienen finnische Frauen gegenüber Männern. Die Regierung plant ein Gesetz, das Gehälter transparent machen soll. Ziel ist es, das geschlechtsspezifische Lohngefälle zu schliessen.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Löhne