Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

13.01.2022

Personalarbeit 2030: Willkommen in der Silver Society

Welche Herausforderungen der Generationenwechsel für die Personalarbeit der nächsten 10 Jahre birgt.

Autor: Patrick Attanasio

Quelle: HR Today

Thema: Arbeitspensum

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

27.08.2015

Was Karriereplanung mit Recruiting zu tun hat

Über Karriereplanung habe ich glaube ich noch nie geschrieben! Komisch, oder? Dabei liegen Karriereplanung und Recruiting doch gaaaanz dicht beisammen. Die sind sozusagen „die dicksten Freunde“. Wussten Sie nicht? Na, dann wird es Zeit, ein wenig Lichts ins Dunkel zu bringen. 

Autor: Henrik Zaborowski

Quelle: h|zaborowski

Thema: Mitarbeiterentwicklung

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09.06.2015

Mitarbeitergespräch: Relikt aus alten Zeiten

Für alle Führungskräfte, die sich alljährlich mit durchstrukturierten Gesprächsleitfäden und gauss’schen Vorgaben abmühen, gibt es jetzt gewissermassen ein Quantum Trost in Buchform. Denn für Armin Trost sind die Mitarbeitergespräche in ihrer seit Jahrzehnten praktizierten Form ein Relikt aus alten Zeiten.

Autor: Jörg Buckmann

Quelle: buckmannbloggt.

Thema: Mitarbeitergespräch

28.05.2015

Karriere: Raus aus der Sackgasse

Was tun, wenn man den falschen Karriereweg eingeschlagen hat? Die ehemalige Personalchefin von Netflix, Patty McCord, über Menschen in der Krise, ehrliche Kommunikation und die Rolle von Arbeitgebern bei der Karriereentwicklung.

Autor: Dana Rousmaniere

Quelle: Michael Fertik Harvard Business Manager

Thema: Krise

21.01.2015

Exzellente Arbeit der Personalabteilung als Erfolgsfaktor

Nicht nur steigende Umsatzzahlen und Gewinne bestimmen den langfristigen Erfolg. Die aktuelle BCG-Studie “Creating People Advantage” zeigt, dass dieser auch von der Arbeit der Personalabteilung und deren Strategie abhängig ist. Unternehmen, die über eine hervorragende Personalarbeit verfügen, sind nachweislich auch wirtschaftlich erfolgreicher.

Autor: Rainer Strack

Quelle: Crosswater Job Guide

Thema: Creating People Advantage

08.10.2014

Mitarbeitende nach Quoten beurteilen

Mit der Normalverteilung werden Mitarbeitende nach Quoten in «gut» und «schlecht» eingeteilt. Werden statistische Methoden jedoch dem Alltag gerecht? Während Peter Offtermatt, Alstom, ­Statistiken vertraut, warnt die Universitätsprofessorin Antoinette Weibel vor Zahlengläubigkeit.

Autor: Peter Offtermatt und Antoinette Weibel

Quelle: HR-Today

Thema: Quoten

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