Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

23.04.2022

Fuck-ups: «Wer keine Fehler macht, macht einen grossen Fehler»

Christoph Seckler forscht zu Fehlerkultur und Fehlermanagement. Er kennt die heilsame Wirkung sogenannter Fuck-up-Stories und das Geheimnis erfolgreicher Teamarbeit.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Teamwork

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

17.02.2022

«Für den Umgang mit Liebesbeziehungen am Arbeitsplatz sollte es Leitfäden geben»

Liebesbeziehung am Arbeitsplatz? Aus Compliance-Sicht undenkbar. HR-Expertin Susanne Achermann erklärt, was Paare in Firmen beachten sollten.

Autor: Tina Fischer

Quelle: Handelszeitung

Thema: Unternehmenskultur

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15.02.2022

Die 7 Säulen der Resilienz

Die Corona-Krise ist ein Stresstest für Gesellschaft und Wirtschaft. Um die Krise durchzustehen, benötigen Unternehmen und Mitarbeitende Anpassungsfähigkeit und den Mut, sich gegebenenfalls zu verändern.

Autor: Marina Ziemeckendorf

Quelle: HR Today

Thema: Resilienz

15.02.2022

Fluktuation als Problem im Team

Dieser Artikel erläutert die Gründe für eine unfreiwillige Fluktuation und beschäftigt sich mit Gegenstrategien.

Autor: Jürgen Weibler

Quelle: leadership-insiders.de

Thema: Fluktuation

03.02.2022

Für mehr Bewegung im Homeoffice

In der Pandemie bewegen sich Schreibtischarbeiter noch weniger. Was lässt sich dagegen tun? Und wie kann man sich besser aufraffen?

Autor: Felicitas Witte

Quelle: Frankfurter Allgemeine Zeitung

Thema: Homeoffice

27.01.2022

Anfragen von Mitarbeitenden auf Social Media

Tipps wie Sie damit umgehen können.

Autor: Aida Karabasic

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Social Media

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27.01.2022

So wird das Homeoffice nicht zur Karrierebremse

Wenn das Homeoffice von Mitarbeitenden als Karrieresackgasse betrachtet wird, läuft im Unternehmen etwas falsch. Vorgesetzte sollten hier mit gutem Beispiel vorangehen und eine vernünftige Arbeitskultur schaffen.

Autor: Tobias Weidemann

Quelle: t3n

Thema: Führungskultur

25.01.2022

Vom Arbeiterkind zur Führungskraft: 9 Menschen erzählen

Vom Arbeiterkind zur Führungskraft: Diese Karriere streben viele junge Menschen an. Neun Berufstätige erzählen, wie sie diesen Weg gegangen sind und was sie dabei empfunden haben. Sozialer Aufstieg ist möglich, aber hart erkämpft.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Führungskräfte