Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

23.04.2022

Fuck-ups: «Wer keine Fehler macht, macht einen grossen Fehler»

Christoph Seckler forscht zu Fehlerkultur und Fehlermanagement. Er kennt die heilsame Wirkung sogenannter Fuck-up-Stories und das Geheimnis erfolgreicher Teamarbeit.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Teamwork

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

16.11.2021

Die vier grossen B’s

Tipps für die erfolgreiche Gestaltung hybrider Arbeitsmodelle, damit «Working from home» nicht zum «Living at work» wird.

Autor: Andrea Trapp

Quelle: HR Today

Thema: Checkliste

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13.11.2021

Über das Management von Erwartungen in Organisationen

Die Hoffnung auf eine Karriere in einem Unternehmen können Mitarbeitende dazu verleiten, Aufgaben zu übernehmen, die in der Stellenbeschreibung nicht vorgesehen sind.

Autor: Stefan Kühl

Quelle: sozialtheoristen.de

Thema: Teams

11.11.2021

Female Leadership als Teil der Unternehmens­strategie

Praxisbericht: Mit welchen Massnahmen der Frauenanteil unter Führungskräften erhöhen kann.

Autor: Lenka Kaciakova

Quelle: Human Resources Manager

Thema: Unternehmensentwicklung

11.11.2021

Manipulation im Meeting: So schützen Sie sich vor listigen Gesprächspartnern

In Besprechungen und Verhandlungen sind manipulative Gesprächspartner an der Tagesordnung. Lesen Sie hier, mit welchen Gesprächstechniken negative Beeinflussungen gezielt pariert werden können.

Autor: Thomas Wilhelm

Quelle: computerwoche.de

Thema: Meetings

04.11.2021

Problem statt Privileg: Weshalb du nicht stolz auf Überstunden sein solltest

Schlecht organisiert, zu wenig Personal oder schlicht undiszipliniert? Überstunden sind angeblich ein Privileg. In Wahrheit sind sie ein Warnsignal.

Autor: Eliane Stöckli

Thema: Überstunden

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21.10.2021

Muss man alle Mitarbeitenden gleich behandeln?

Was wäre, wenn wir alle Mitarbeitenden genau gleich behandeln würden? Individualität kann zu weit gehen, aber geht es ohne? Diesen und weiteren Fragen geht Etienne Besson im neuesten HR Today-Podcast nach.

Autor: Etienne Besson

Quelle: HR Today Blog

Thema: Podcast

19.10.2021

Was KMU von Start-ups lernen können

Um dem latent aktuellen Fachkräftemangel proaktiv zu begegnen, müssen sich insbesondere KMU wappnen. Als Inspirationsquelle dienen Start-ups. Ein Artikel über kurze Kommunikationswege, gelebte Unternehmenskultur und Sinnhaftigkeit.

Autor: Perry Oostdam

Quelle: HR Today

Thema: Start-up