Tipps für eine Karriere in der Gaming-Industrie
Viele Erwachsene lieben Videospiele. Tipps, wie die Videospiel-Karriere richtig ins Rollen kommt, gibt es hier.
Quelle:
Crosswater Job Guide
Thema: Karriereentwicklung
Thema mit 39 Beiträgen
Karriereentwicklung
Mit diesen 12 Verhaltensweisen zerstört ihr eure Karriere – ohne dass ihr es merkt
Jeder hat schlechte Angewohnheiten. Manche kennen wir und versuchen sie zu verstecken. Über andere sind wir uns aber gar nicht so richtig bewusst – und gerade die haben einen enormen Einfluss auf unser Leben oder unsere berufliche Karriere.
Quelle:
Business Insider
Thema: Karriereentwicklung
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Wie der IQ den beruflichen Erfolg beeinflusst
Intelligenz allein beflügelt nicht die Karriere. Manche Hochbegabte haben es im Beruf sogar besonders schwer. Mehrere Studien haben untersucht, was dahinter steckt. Eine zentrale Rolle spielt, dass Menschen mit hohem IQ andere Prioritäten setzen.
Quelle:
Welt
Thema: Karriereentwicklung
Beruf ist ihm egal
Der Akademiker Stefan arbeitet in einem Klamotten-Laden, er will keine Karriere machen. Feiern ist sein Lebensinhalt. Macht das auch noch glücklich, wenn man über 40 ist?
Quelle:
Zeit Online
Thema: Karriereentwicklung
Warum es für manche Menschen nicht den einen, richtigen Beruf gibt
Ihr beneidet Menschen, die schon immer wussten, was sie mal werden wollen, während Ihr bis heute nicht recht wisst, welcher Beruf der richtige für Euch ist? Dann tut es vielleicht gut, zu hören, dass Ihr damit nicht alleine seid.
Quelle:
Edition F
Thema: Karriereentwicklung
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Warum Zögern bei den meisten Entscheidungen sinnlos ist
Solltest du deinen Job kündigen und die Startup-Idee endlich umsetzen? Nach vielen Pro- und-Contra-Listen und Umfragen im Freundes- und Bekanntenkreis passiert dann – gar nichts. Dabei lässt sich die Bremse im Kopf bei vielen Entscheidungen ganz einfach lösen.
Quelle:
t3n
Thema: Karriereentwicklung
CHRO als Sprungbrett für den CEO-Posten
Die Rolle des Chief Human Resources Officers gewinnt in Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Laut einer weltweiten Studie glauben neun von zehn HR-Verantwortliche daran, dass die Funktion des Personalchefs zu einem Sprungbrett für andere Führungspositionen wird.
Quelle:
Haufe Online
Thema: Karriereentwicklung
