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christian-unger
Weitere Beiträge aus diesem Dossier
So optimieren Sie Kununu- und Glassdoor-Profile
Wer die besten Talente gewinnen möchte, muss sich auch auf Bewertungsportalen wie Glassdoor oder Kununu der Kritik stellen und mit Bewerbern in Kontakt treten. Dabei sollten Unternehmen folgende fünf Punkte beachten.
Quelle:
Computerwoche
Thema: Kununu
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foobar, Googles «geheimes» Recruiting-Tool
«Fachkräftemangel» im IT-Bereich gibt’s nicht nur bei uns. Selbst Giganten wie Google haben das Problem, echte IT-Genies zu finden. Problem: Die wirklich guten Leute sind häufig in Lohn und Brot. Wobei derzeit die (latente) Wechselbereitschaft so hoch wie nie ist. Abgesehen davon, dass «aktives» Recruiting wertvolle Ressourcen kostet – wie identifiziert man die passenden Talente? Weiterlesen …
Quelle:
personalmarketing2null.de
Thema: Active Sourcing
«Das ist etwas Spielerisches»: Interview mit Günter Wallraff
Er arbeitete als türkischer Leiharbeiter Ali «ganz unten» in Jobs, die keiner in Deutschland machen wollte. Als «Hans Esser» deckte er auf, wie bei Deutschlands größter Boulevardzeitung, «Bild», Nachrichten verfälscht wurden, und als Paketauslieferer bei GLS schleppte er 14 Stunden am Tag Pakete zu den Kunden. Günter Wallraff, der am 1. Oktober 80 wird, hat Weiterlesen …
Quelle:
epd Medien
Thema: Günter Wallraff
Leistungsschutzrecht: Deutsche Verlage scheitern an Google
Eigentlich sollten Google und weitere Tech-Konzerne den Medien in Europa Geld für die Nutzung ihrer Inhalte zahlen. Doch während die Presse anderswo Millionen an Lizenzgebühren kassiert, kommt hierzulande wenig an. Das Nachsehen haben insbesondere Journalist:innen.
Quelle:
Netzpolitik
Thema: Google
Entdecken Sie wertvolle Content Marketing Benchmarks
Was sind aktuell die grössten Herausforderungen und Erfolgsfaktoren im Content Marketing? In der Statista Content Marketing Trendstudie erhalten Sie Insights von Unternehmen aus dem DACH-Raum. Erfahren Sie hier die wichtigsten Benchmarks für B2B.
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Amnesty International fordert Entschädigung von Meta
Ein Bericht von Amnesty International zeichnet im Detail nach, welche Verantwortung Facebook an den Gräueltaten gegen die Rohingya in Myanmar trifft. Die Menschenrechtsorganisation erhöht den Druck auf den Konzern, den Betroffenen Entschädigungen zu zahlen.
Quelle:
Netzpolitik.org
Thema: Demokratie
Die attraktivsten Arbeitgeber der Young Professionals 2022
Die Universum-Arbeitgeberranking zeigt, wo junge Berufstätige am liebsten arbeiten wollen. Bosch, Zeiss und Siemens gewinnen an Beliebtheit, Tesla verliert. Die deutschen Automobilhersteller und die Tech-Giganten aus den USA sind besonders attraktiv.
Quelle:
KOM Magazin für Kommunikation
Thema: Employer Branding
