Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

12.03.2019

AW: AW: AW: Schluss damit!

Einst eine geniale Erfindung, heute nur noch eine Plage: Es wird Zeit, die E-Mail abzuschaffen.

Autor: Felicitas Wilke

Quelle: Süddeutsche Zeitung

Thema: E-Mail

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

09.01.2020

Aufräumtipps vom Effizienzprofi

Jürgen Kurz verhilft Firmen und deren Mitarbeitern zu aufgeräumten Büros und gut strukturierten Abläufen. Im Interview erklärt er, was die grössten Ordnungsfallen sind.

Autor: Maren Hoffmann

Quelle: Spiegel Online

Thema: Arbeitsplatzorganisation

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07.01.2020

Glücklich im Job

So starten Sie optimal ins neue Arbeitsjahr.

Autor: Jana Schmeckenbecher

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Karriere

07.01.2020

Diversity am Arbeitsplatz: Die Schweiz kommt eher schlecht weg

Viele Unternehmen haben sich Vielfalt auf die Fahnen geschrieben. Doch ist Diversity nur ein hübsches Buzzword oder wird Unterschiedlichkeit wirklich gelebt? Eine Studie hat dazu Mitarbeitende in Europa befragt und ein Ranking der Diversity Leaders 2020 erstellt.

Autor: Andrea Amerland

Quelle: Springer Professional

Thema: Studien

07.01.2020

Nieder mit der CC-Kultur!

Kehrt man nach dem Urlaub ins Büro zurück, warten nicht selten hunderte ungelesene E-Mails. Wenn die wenigstens wirklich wichtig wären.

Autor: Eva Heidenfelder

Quelle: Frankfurter Allgemeine Zeitung

Thema: E-Mail

07.01.2020

Generation Y

Wie Millennials die Arbeitswelt beeinflussen und neue Wege gehen.

Autor: Jana Schmeckenbecher

Quelle: Job & Karriere Blog

Thema: Generation Y

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17.12.2019

Ein ehemaliger Manager befreit lieber Strände von Müll

Managerposten ade: Matthias Böing schmiss seinen Job bei Porsche und befreit lieber Strände von angeschwemmtem Müll. Im Interview erzählt er, wie es dazu kam – und warum er jetzt glücklicher ist.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n

Thema: Kündigung

12.12.2019

«Führung braucht Nähe»

Wer bei der Personalentwicklung nur auf Noten schaut, vergisst, worauf es beim Lernen ankommt: Fortschritte festzuhalten und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkunden. KPMG verzichtet deshalb auf Noten und führt stattdessen Entwicklungsgespräche, erzählt CHRO Vera-Carina Elter im Interview.

Autor: Haufe Online Redaktion

Quelle: Haufe Online

Thema: Mitarbeiterentwicklung