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MW-Interview-Patrick-Chappatte-Combi
Weitere Beiträge aus diesem Dossier
Der Golem und du – Gedanken zur Digitalisierung
Kaum jemand zweifelt noch an der totalen Digitalisierung – nun auch des Denkens. So wird aus einer Technik eine Ideologie: der Digitalismus. Es wird Zeit, wieder nüchtern zu werden. Und das Original vor die Kopie zu setzen.
Quelle:
brand eins
Thema: Digitalisierung
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Versteckte Kamera: Definitiver Freispruch nach 13 Jahren
Das Filmen mit versteckter Kamera hat nun doch keine strafrechtlichen Konsequenzen: Nach jahrelangem Rechtsstreit hat das Zürcher Obergericht vier Journalisten der Sendung «Kassensturz» von Schweizer Radio und Fernsehen definitiv freigesprochen.
Quelle:
persoenlich.com
Thema: versteckte Kamera
Justizkommunikation: zwischen Dornröschenschlaf und YouTube
Die Justizöffentlichkeit und -kommunikation befindet sich im Wandel, Rechtsunterworfene und Medien verlangen vermehrt nach richterlicher Transparenz. Während an unteren Gerichten immer noch Urteile unter Verschluss gehalten werden, öffnen sich derweil die höheren Instanzen und kommunizieren proaktiv auf Twitter und YouTube.
Quelle:
Schweizerischen Juristen-Zeitung
Thema: Justiz
Digitalisierung in der Kommunikation
Mit Blick auf die Digitalisierung setzen immer mehr Kommunikationschefs auf Digital Natives im eigenen Team. Doch ist das die Lösung? Ein Kolumnenbeitrag von Ketchum-Senior-Partner Joachim Klewes.
Quelle:
Pressesprecher
Thema: Digitalisierung
Gefahr für Affiliates? Facebook drängt ins Gutschein-Geschäft
Gutscheine sind im Online-Shopping heiß begehrt. Sie sind Trafficbringer und Standbein von Affiliate-Modellen. Jetzt startet Facebook eine Couponing-Offensive und könnte wieder einmal den Markt revolutionieren.
Quelle:
INTERNET WORLD Business
Thema: Affiliate-Marketing
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Wir sind keine Batteriehühner!
Zu einer gesunden Arbeitsplatzgestaltung gehören nicht nur genügend Platz und gute Beleuchtung. Wichtig ist auch der Schutz vor Betriebsgefahren.
Quelle:
Beobachter
Thema: Arbeitsplatzorganisation
Widerstand nutzen statt bekämpfen
Widerstand in Organisationen tritt unverhofft und überraschend auf. Doch jene, die Widerstand leisten, engagieren sich auch für die Organisation. Sie wollen nur einfach etwas Anderes. Widerstand ist weder gut noch schlecht – entscheidend ist, wie man ihn nutzt. Die folgende Checkliste gibt vier Hinweise dazu.
Quelle:
HR Today
Thema: Konfliktmanagement
