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MW-Interview-Patrick-Chappatte-Combi
Weitere Beiträge aus diesem Dossier
Der 3-Stunden-Arbeitstag – Realität im Jahr 2030?
Die 30-Stunden-Woche: Von Arbeitnehmern oft bejubelt, von Wirtschaftsvertretern gefürchtet. Diskussionen um eine kürzere Arbeitszeit gibt es schon seit Längerem und sie scheinen nicht enden zu wollen. Wie Zukunfts-Szenarien von der Arbeitszeitregelung aussehen können und ob es realistisch ist, dass wir alle in nicht mehr als 15 Jahren nur noch drei Stunden am Tag arbeiten.
Quelle:
karriere.blog
Thema: Arbeitszeit
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Lehrgang «Geprüfte Medienproduktioner/f:mp.» kommt in die Schweiz
Sie sind uns zwar noch wohl vertraut, die Setzer, Drucker und Buchbinder. Im Zeitalter von «digitalem Workflow und Datenverarbeitung» setzten Unternehmer aber auf die Unterstützung eines Medienproduktioners. Was sind die Aufgaben eines Medienproduktioner? Er verfügt über den Überblick über die zeitgemässe Technik und hat die Fähigkeit, multimediale Projekte zu bearbeiten und zu steuern.
Quelle:
publishingNETWORK
Thema: Medienproduktioner
Das Glück des Scheiterns
Zu scheitern gilt in unserer Kultur immer noch als Versagen. Das ist völlig falsch, findet der Outplacement-Profi Riet Grass und hat darüber ein Buch geschrieben. In «Das Glück des Scheiterns» fasst er seine Erkenntnisse aus der Outplacement-Praxis zusammen. Das Buch dient als Reiseführer für Manager und andere Menschen, die sich nach mehr Sinn in der Weiterlesen …
Quelle:
HR Today
Die Zukunft der Kreativbranche: Roboter vs. Mensch
Instagram oder Facebook – was liegt zur Zeit mehr im Trend? Ein Blick auf unsere Kinder zeigt: Nichts davon, denn momentan ist Snapchat in. Das ist jedoch nur eine Momentaufnahme. Wie sieht es 2017 aus und wer kann das überhaupt schon mit Gewissheit sagen? Keiner.
Quelle:
marcomy
Thema: künstliche Intelligenz
9 Tipps: So kannst du deine besten Mitarbeiter halten
Mehr Gehalt, eine Beförderung, ein dickes Auto – mehr als materielle Anreize fallen Unternehmen oft nicht ein, wenn sie einem Beschäftigten ihre Wertschätzung zeigen wollen. Wir zeigen, wie Firmen gute Mitarbeiter wirklich halten können.
Quelle:
t3n
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Wie Schweizer Firmen um bis zu 70 Prozent zulegen
Es nennt sich das Kaizen-Prinzip: In der Schweizer Industrie steht dieser Management-Ansatz aus Japan gerade hoch im Kurs.
Quelle:
Tages-Anzeiger
Thema: Managementstil
Beurteilungsgespräch führen: Tipps für das Feedback
Viele Mitarbeiter macht bereits der Gedanke daran nervös: das Beurteilungsgespräch steht mal wieder an… Dabei ist es für das berufliche Vorankommen enorm wichtig von seinem Arbeitgeber und Chef in regelmäßigen Feedback und Rückmeldungen zu den bisherigen Leistungen und dem eigenen Verhalten zu bekommen.
Quelle:
Karrierebibel
Thema: Mitarbeitergespräch
