Die Lesetipps dieses Themenbereichs werden betreut und kuratiert von Jemeima Christen, Redakteurin der Redaktion der Personalfachzeitschrift «HR Today». News, Fachbeiträge, HR-Stellen sowie pointierte Themenblogs zu diversen Personalthemen finden Sie auf www.hrtoday.ch und blog.hrtoday.ch.

29.08.2019

Google Hire ist Geschichte

Google Hire, der vor zwei Jahren gestartete «Killer der Bewerbermanagementsysteme», wird in 2020 vom Netz genommen. Eine Analyse.

Autor: Alexander Fedossov

Quelle: Wollmilchsau

Thema: Google

Weitere Beiträge aus diesem Dossier

02.05.2019

Alles über die optimale Stellenanzeige: Analyse und Whitepaper 2019

Die Wollmilchsau-Stellenanzeigen-Analyse beweist, was das Bauchgefühl bereits geahnt hat: Den Stellenanzeigen auf unternehmenseigenen Karriereseiten fehlt es an Überzeugungskraft, Authentizität und Übersichtlichkeit.

Autor: Kathrin Hennings

Quelle: wollmilchsau.de

Thema: Stellenanzeigen

Ad Content

30.04.2019

Ihre Bewerbung als Arbeitgeber: Der erste Eindruck zählt

Die Rollen haben sich geändert: Es sind die Arbeitgeber, die sich bewerben müssen.

Autor: Henner Knabenreich

Quelle: Personalmarketing 2.0

Thema: Bewerbung

30.04.2019

Eine Box mischt die Jobsuche auf

«Google for Jobs» hat 2019 auch Deutschland erreicht. Wie wird sich dadurch die Online-Jobsuche verändern? Was bedeutet das für Arbeitgeber? Recruiting-Experte Tristan Niewöhner zeigt auf, was Unternehmen jetzt tun sollten, damit ihre Stellenangebote weiterhin gefunden werden.

Autor: Tristan Niewöhner

Quelle: Haufe Online

Thema: Google for Jobs

30.04.2019

Eine Stellenbörse für das Leben nach der Fliegerei

Ehemalige Germania-Mitarbeiter suchen neue Karrieren, nachdem die Fluggesellschaft Insolvenz anmelden musste. Die Berliner Agentur der Arbeit hilft bei der Vermittlung auf einen vielversprechenden Markt.

Autor: Josefine Janert

Quelle: Frankfurter Allgemeine Zeitung

Thema: Stellenvermittlung

18.04.2019

HR-Manager befragt: 14 Gründe, warum deine Bewerbung abgelehnt wird

Was ist der Grund für die Absage auf meine Bewerbung? Diese Frage stellen sich viele Jobsuchende. Eine Befragung unter HR-Managern bringt die 14 wichtigsten Argumente ans Licht.

Autor: Andreas Weck

Quelle: t3n.de

Thema: Vorstellungsgespräch

Ad Content

18.04.2019

Serious Games im Recruiting – spielend bewerben?!

Schon Friedrich Schiller stellte fest: Der Mensch ist «nur da ganz Mensch, wo er spielt». Dass dies nicht nur für die Freizeit gilt, sondern tatsächlich auf den Arbeitsplatz übertragbar ist, zeigt ein grosser Trend der letzten Jahre: sogenannte «Serious Games».

Autor: Felix Range

Quelle: Bewerberblog

Thema: Gamification

17.04.2019

Wenn die Software für den Anwalt kurzen Prozess macht

IT-Anwalt Christian Solmecke arbeitet an einer eigenen Jura-Software, die sogar automatisch auf Urheberrechtsabmahnungen antworten kann. Dass er sich damit seiner eigenen Arbeit beraubt, glaubt er nicht. Denn die KI des Programms braucht noch Betreuung.

Autor: Maja Hoock

Quelle: golem.de

Thema: KI